Assistente Técnico de Sistema de Gestão 2
Descrição da vaga
Realizar a organização e controle das atividades de manutenção e melhoria do Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9001:2015) e Meio Ambiente (ISO 14001:2015 - quando requerido), de acordo com os requisitos da referida norma, manual de Gestão da Qualidade e Instruções de Trabalho de gestão da organização sob a coordenação e supervisão direta do Coordenador do Sistema de Gestão.
Responsabilidades e atribuições
a) Assessorar na manutenção e Melhoria do Sistema da Qualidade e Meio Ambiente;
b) Assessorar na revisão dos manuais e procedimentos gerenciais dos sistemas de Gestão da Qualidade: Manual do Sistema de Gestão da Qualidade; Controle de documentos dos Sistemas da Qualidade; Controle dos registros dos Sistemas da Qualidade; Controle de produtos não conforme; Auditorias internas da Qualidade; Análise crítica do sistema da Qualidade; Entre outros documentos que possam agregar e interagir com o SGQ.
c) Assessorar na atualização do plano geral das auditorias internas dos Sistemas de Gestão da Qualidade e Meio Ambiente, com anuência do superior hierárquico;
d) Acompanhar e monitorar a realização das auditorias internas mantendo o superior hierárquico informado dos resultados;
e) Propor treinamentos de interpretação das Normas NBR ISO 9001 e NBR ISO 14001 para colaboradores e contratados;
f) Propor melhorias necessárias para manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade e Gestão Ambiental, quando necessário;
g) Monitorar os prazos de implementações das ações corretivas referente às reclamações de clientes e não conformidade de processo;
h) Assegurar o controle do acervo de normas nacionais e internacionais através de sistema eletrônico de controle (GEDWEB – Gerenciamento de normas digitais via WEB);
i) Liberar acesso as Instruções de trabalho no Sistema GED (Gerenciador eletrônico de documento).
Requisitos e qualificações
• Formação Básica: Ensino técnico em Qualidade, Química ou Metalurgia.
Informações adicionais
1- Plano de saúde
2- Plano odontológico
3- Ticket alimentação
4- Ajuda cursos técnicos a partir do sexto mês de carteira assinada com a empresa.
5- Ajuda material escolar anual.
6- Ajuda escolar para os filhos de colaboradores até 18 anos, a partir do sexto mês de carteira assinada com a empresa.
7- Seguro de vida.
8- Convênio com redes de farmácias.
9- Participação nos Resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Aplicação de testes psicológicos e entrevista por competência comportamental
- Etapa 3: Entrevista técnica
- Etapa 4: Carta proposta
- Etapa 5: Exame médico admissional
- Etapa 6: Documentação admissional
- Etapa 7: Contratação
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